Erste Hilfe Hotline für Mentale Gesundheit
Erste Hilfe Hotline für Mentale Gesundheit
Wenn’s im Kopf brennt, sind wir für Sie da!
Schnelle, anonyme und professionelle Unterstützung für dein Team.
Damit aus Belastung wieder Balance wird.
30 %
der Führungskräfte machen Überstunden. Sie stehen unter starker emotionaler Belastung, da Mitarbeitende mit Sorgen zu ihnen kommen, oft ohne dass sie helfen können. [Q1]
60 %
der Mitarbeitenden empfinden ihre Tätigkeit als psychisch belastend oder stressig. [Q2]
90 %
der Mitarbeitenden wünschen sich Unterstützung bei mentaler Gesundheit. [Q3]
Mentale Belastungen - privat oder am Arbeitsplatz - kosten Unternehmen Motivation, Zeit und Geld.
Was passiert, wenn Mitarbeitende in emotional belastenden Situationen keine Unterstützung bekommen?
Ohne Unterstützung leidet nicht nur der Einzelne. Auch Führungskräfte, Teams und das gesamte Unternehmen spüren die Folgen.
Was passiert, wenn Mitarbeitende in emotional belastenden Situationen keine Unterstützung bekommen?
Sinkende Produktivität und Leistung
Höhere Fehlzeiten und Krankmeldungen
Konflikte im Team
Erhöhter Stress für Führungskräfte
Höheres Risiko für Kündigungen
Schlechtes Betriebsklima
Das sagen die Mitarbeitenden unserer Auftraggeber
"Wer mit Oliver arbeitet, merkt schnell, dass er sich immer zeitnah Zeit nimmt und es schafft, in nur einer Stunde Klarheit zu bringen. Durch seine sympathische Art und gezielten Fragen gewinnt man schnell neue Perspektiven. Oft reicht schon ein Gespräch, um den Gang zur Therapie zu vermeiden oder Themen vorbeugend anzugehen. Ein super Sparringspartner, der hilft, für sich selbst mehr Klarheit zu finden – und der Zugang zu diesem Angebot ist unglaublich wertvoll."
"Das Team von AOMH ist unglaublich sympathisch und nimmt sich stets Zeit für einen. Termine erhält man schnell, und man hat immer das Gefühl, dass einem wirklich zugehört wird. Durch die offene und freundliche Ausstrahlung des gesamten Teams fühlt man sich sofort wohl. Sie gehen auf Anliegen ein, suchen aktiv nach Lösungen und unterstützen, wo sie können – dabei bleiben sie jederzeit geduldig und positiv."
"Oliver ist ein absoluter Menschen-Mensch, der genau weiß, wie er mit dir reden muss, damit du es verstehst. Er schafft es, sich sowohl auf persönlicher als auch auf professioneller Ebene zu verbinden, was einem das Gefühl von absolutem Vertrauen und voller Aufmerksamkeit gibt. 10/10 Person für Unterstützung und Charakterbildung. Er hört gut zu und gibt gute Vorschläge. Auch bringt er gute Metapher mit rein und findet bei seinen Vorschlägen auch machbare Herangehensweisen"
"Das Team von AOMH überzeugt nicht nur durch seine offene Art und seine gute Kommunikation, sondern bringt auch eine beeindruckende Mischung aus Lebenserfahrung und fundiertem theoretischem Wissen mit."
Ein Teammitglied kämpft mit einer schweren Situation, Trauer oder Überforderung?
Fast jede fünfte beschäftigte Person (18 %) fiel 2024 aufgrund mentaler Probleme aus. Unter den unter 35-Jährigen sogar 25%. [Q4]
Wir sind Andrea und Oliver - die helfende Hand, bevor es zu spät ist.
Wer uns vertraut:
Unsere Kunden schätzen nicht nur unser Fachwissen und unsere Erfahrung, sondern auch die verlässliche Zusammenarbeit und die flexible, individuelle Betreuung, die wir jederzeit bieten. Zu unseren Kunden gehören u.a. das Deutsches Rotes Kreuz (Kreisverband Mannheim e.V.), die DHBW Mannheim für das Projekt PROFI, die GesundheitsOrganisation-LUdwigshafen eG (GO-LU) und die ideenKiND GmbH.
Unsere Erste Hilfe Hotline ist für alle da, die nicht weiter wissen.
Bei Trauerfällen, Krisen, persönlichen Herausforderungen oder bei Unsicherheit, ob ein Therapeut überhaupt das Richtige ist.
Wir hören aktiv zu, ordnen Gedanken und geben Klarheit.
Ganz unkompliziert, anonym und stets mit Fokus auf Stabilität, Vertrauen und Weiterentwicklung.
Ab 125 € pro Monat für kleine Unternehmen (z. B. 5 Personen) mit einer Laufzeit von 6 Monaten, denn Vertrauen braucht Zeit.
Sie entscheiden, wie wir uns kennenlernen!
Ganz egal, ob persönlich oder digital per Videocall:
Das Kennenlernen ist flexibel und deutschlandweit möglich.
Hotline – sofort erreichbar
Empathische Coaches – kein Distanzgefühl
100 % anonym – keine Einträge in medizinische Akten
Monitoring inklusive – Wir erkennen Veränderung, bevor sie eskaliert
Fast die Hälfte der Führungskräfte spürt: die mentale Belastung ihrer Mitarbeitenden nimmt zu. Viele fühlen sich verantwortlich, wissen aber nicht, wie sie unterstützen können. Hier helfen wir.
Warum AOMH?
Maßgeschneiderte Begleitung statt Standardlösung
Jedes Unternehmen, jedes Team, jeder Mensch ist anders. Deshalb ist unsere Zusammenarbeit individuell abgestimmt.
Vorteil:
Hohe Akzeptanz auf allen Ebenen, authentische Lösungen, kein Distanzgefühl.
Kein Aufwand für die Geschäftsführung
Wir übernehmen Organisation, Kommunikation und Monitoring. Du erhältst nur relevante Insights. Alles ist anonymisiert, aber mit hilfreichen Handlungshinweisen.
Vorteil:
Weniger Belastung für Führungskräfte, keine Mehrarbeit, kein administrativer Aufwand.
Unkompliziert und niedrigschwellig
Ein Anruf genügt. Keine Formulare, keine Wartezeiten.
Unsere Hotline ist sofort erreichbar: zu Zeiten, in denen es wirklich zählt.
Vorteil:
Schnelle Hilfe in akuten Momenten, kein Stau auf Wartelisten.
Anonym und sicher
Bei uns bleibt alles vertraulich.
Dank unserer Verschwiegenheitsvereinbarung bleibt alles, was besprochen wird, geschützt.
Nur das, was Mitarbeitende weitergeben möchten, wird geteilt. Nichts ist zurückverfolgbar.
Vorteil:
Volles Vertrauen, kein Risiko für Image oder Karriere.
Monitoring mit Achtsamkeit
Wir behalten die Lage im Blick und informieren Sie zeitnah, wenn sich etwas verändert, sodass Prävention möglich bleibt.
Vorteil:
Frühwarnsystem für Führungskräfte ohne Eingriff in Privatsphäre.
Entlastung für Arbeitgeber
Chefs leiden oft mit: emotional sowie organisatorisch.
Wir nehmen diese Last ab, damit Führung wieder Führung sein kann.
Vorteil:
Mehr Fokus, weniger emotionale Erschöpfung, weniger Fehlzeiten.
Leistungen
Soforthilfe und Erstgespräch
Akute emotionale Belastung? Wir hören zu, strukturieren Gedanken und bieten erste Entlastung mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Themenoffenheit
Ob Trauer, Überforderung, Konflikte, Teamkrisen oder persönliche Themen: Bei uns ist alles erlaubt. Wenn nötig, zeigen wir Grenzen auf und vermitteln an therapeutische Hilfe.
Verschwiegenheit
Nur wer möchte, dass etwas geteilt wird, entscheidet darüber. Es gibt keinen Eintrag in Akten, kein Datenverlust und keine Rückschlüsse.
Monitoring und Feedback
Unternehmen erhalten anonymisierte Hinweise bezüglich dessen, was uns auffällt, ob es Veränderungen gibt oder sonst noch Unterstützung benötigt wird. So entsteht Prävention statt Reaktion.
Zertifikat für Unternehmen
Unternehmen, die unsere Hotline anbieten, erhalten die AOMH-Auszeichnung für Engagement in mentaler Gesundheit. Das dient als ein sichtbares Zeichen für starke Mitarbeitendenbindung, erfolgreiches Recruiting und eine gesunde Unternehmenskultur.
Gesunde Köpfe sind die Basis für starke Teams.
Führungskräfte, Vertriebler, Kreative, Mitarbeitende in der Gesundheits- und Pflegebranche sowie Unternehmen in Veränderungsprozessen und Krisen:
Sie alle stehen täglich unter hohem Druck. Auch feinfühlige Menschen, deren Leistung entscheidend für den Unternehmenserfolg ist, erleben starke Belastungen. Wir sind für Sie da, wenn Stress spürbar wird.
So setzen wir uns ein:
Geschäftsführende
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Verbesserung des Betriebsklimas
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Entlastung durch professionelles Monitoring
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Weniger Fehlzeiten und Kündigungen
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Steigerung von Motivation, Leistung und Umsatz
Mitarbeitende
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Offenes Ohr für alle Lebenssituationen
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Anonym und ohne Konsequenzen
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Keine Einträge in Akten
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Struktur und Klarheit im Kopf
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Sofortige emotionale Entlastung
Unternehmen
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Zertifikat „Engagement für mentale Gesundheit“
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Stärkung des Images als moderner, fürsorglicher Arbeitgeber
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Unterstützung in Krisen und Umstrukturierungen
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Schnellere Rückkehr der Mitarbeitenden in Stabilität
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Besseres Arbeitsklima